أسباب تراجع أعداد المدربات في الرياضة: التنمر والتحرش وتحديات الأسرة

رغم النجاحات الكبيرة والانتشار الإعلامي الذي تحظى به الرياضة النسائية في السنوات الأخيرة، وتحديداً في المملكة المتحدة، تواجه المدربات واقعاً معقداً خلف الكواليس. فبينما تتزايد فرص النساء في الوصول إلى أعلى مستويات التدريب بفضل شخصيات مثل سارينا ويغمان، تتراجع أعدادهن في القاعدة الشعبية حيث تبدأ معظم المسيرات الرياضية.

وتكشف دراسة صادرة عن UK Coaching عن انخفاض ملحوظ في العدد الإجمالي للمدربات، وخاصة المتطוחות منهن. وتشير إميلي هاندايسايد، المدربة السابقة لمنتخب ويلز لكرة الشبكة والمسؤولة في UK Coaching، إلى أن الافتراضات المسبقة تجعل النساء يشعرن بأنهن لا ينتمون إلى هذا المجال، حيث تضطر المرأة للعمل ضعف ما يبرزه الرجل لتثبت مصداقيتها.

وتواجه المدربات عوائق منهجية تشمل التنمر والتحرش وعدم تكافؤ الفرص. وعلى مستوى كرة القدم الشعبية في إنكلترا، تبلغ نسبة المدربات 7% فقط، بينما تؤكد بيانات الاتحاد الإنكليزي لكرة القدم أن الفتيات الشابات يفضلن بنسبة كبيرة البوح بأسرارهن للمدربات مقارنة بالمدربين الرجال.

من جانبها، أوضحت الدولية الإنكليزية السابقة فارا ويليامز أن التكلفة المرتفعة لشهادات التدريب مثل رخصة الاتحاد الأوروبي لكرة القدم للمحترفين (UEFA Pro Licence) والرخص الأخرى تشكل عائقاً مالياً كبيراً لا يتناسب مع الرواتب والفرص المتاحة، خصوصاً لجيل اللاعبات اللواتي لم يحصلن على أجور عالية تكفي لتسديد الفواتير والالتزامات.

وفي السياق ذاته، تواجه المدربات تحديات إضافية تتعلق بتكوين الأسرة والأمومة، حيث أشارت أنيتا أسانتي إلى صعوبة الموازنة بين الحياة العائلية ومتطلبات التدريب، مع غياب الدعم الكافي وغياب الموارد اللازمة مقارنة بالنخبة المحمية بقوانين العمل. وتؤكد زوي كونينغ، المدربة في نادي مانشستر لاسيس المجتمعي والحاصلة على رخصة UEFA B، أن التكلفة وظروف العمل التطوعي أو ذي الأجر المنخفض تعيق استمرار النساء في هذا المجال.