سنغافورة في مواجهة أزمة المجتمع فائق الشيخوخة وتراجع المواليد

تواجه سنغافورة تحديات ديموغرافية واقتصادية متزايدة، تتمثل في السعي المزدوج لرفع معدلات المواليد وتعزيز مشاركة كبار السن في سوق العمل لمواجهة أزمة الشيخوخة السريعة. ولم تعد هذه القضية مسألة اجتماعية مؤجلة، بل تحولت إلى عبء اقتصادي واضح بعد أن هبط معدل الخصوبة الكلي إلى مستويات قياسية، بينما ارتفعت نسبة المواطنين الذين تبلغ أعمارهم 65 عاماً فأكثر بشكل ملحوظ، مما أدخل البلاد عملياً في تصنيف المجتمع فائق الشيخوخة.

أوضحت البيانات الصادرة عن دائرة الإحصاء الحكومي في سنغافورة تراجع نسبة الإعالة العمرية وانخفاض نسبة المشاركة في القوة العاملة، بالتزامن مع ارتفاع نسبة العاملين من فئة الستين عاماً فما فوق. واستجابة لهذه التحديات، أعلن رئيس الوزراء لورنس وونغ عن حزمة دعم مالي مباشر للأطفال حتى سن 17 عاماً، إلى جانب توسيع إجازات رعاية الأطفال وخفض رسوم الحضانة، في محاولة لمعالجة جذور أزمة الخصوبة وتكلفة الوقت والعمل.

على صعيد آخر، تسعى الدولة لتقليص تكاليف الشيخوخة من خلال رفع السن الأدنى للتقاعد وسن إعادة التوظيف، وتقديم حوافز أجور للشركات التي توظف من تجاوزوا الستين عاماً. كما تم رصد تمويل ضخم لبرنامج "Age Well SG" لتعزيز مراكز الشيخوخة النشطة والرعاية المنزلية، بهدف تحويل الإنفاق الصحي إلى استثمار مستدام يدعم صحة وإنتاجية كبار السن لفترات أطول.