لبنان
سياسة

المرأة اللبنانية تتقدم في مراكز القرار: تقدم ملحوظ رغم استمرار الفجوة

النهار٢٤ تشرين الأول ٢٠٢٦ في ٠٨:٥٨ ص0 مشاهدة
المرأة اللبنانية تتقدم في مراكز القرار: تقدم ملحوظ رغم استمرار الفجوة

تنويه

هذا الخبر بعنوان "نساء في مراكز القرار في لبنان: تقدّم رغم الفجوة" نشر أولاً على موقع النهار وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ ٢٤ تشرين الأول ٢٠٢٦.

لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.

على الرغم من التقدم الملحوظ، لا يزال تمثيل المرأة في مراكز صنع القرار في لبنان غير مكتمل، خاصة عند النظر إلى نسبة تمثيلها في المجتمع التي تبلغ 51%. تبرز هذه الفجوة بشكل خاص في الحكومة الجديدة للرئيس نواف سلام، حيث تشكل الوزيرات أكثر من 20% من أصل 24 وزيراً، بوجود خمس وزيرات.

وقد أكد الرئيس سلام على ضرورة تحقيق العدالة للمرأة، مشيراً إلى أنه "ليس عدلاً أن تكون المرأة في الصفوف الأولى حين تقع الأزمات، وفي الصفوف الأخيرة عندما تُتخذ القرارات".

وبحسب آلية التعيينات التي أعلنها سلام في مارس 2025، والتي ترتكز على مبدأي "التنافس والشمول"، تم إنجاز 60 تعييناً، شكلت النساء فيها نحو 22%، وفقاً لبيانات وزارة التنمية الإدارية لجريدة "النهار".

يعتبر الباحث في "الدولية للمعلومات" محمد شمس الدين أن هذا التقدم "واضح مقارنة بالسابق". ومن أبرز التعيينات النسائية المذكورة:

  • غراسيا القزي: المديرة العامة للجمارك.
  • كارلا إدة: الممثلة الشخصية لرئيس الجمهورية لدى المنظمة الدولية للفرنكوفونية.
  • غادة أبو كروم، سهير الحركة، ونوال صليبا: أعضاء في مجلس القضاء الأعلى.
  • باتريسيا هاشم، غنى صقر، ومايا بخغازي: ثلاث نساء في مجلس إدارة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
  • تانيا الكلّاب: عضو في لجنة الرقابة على المصارف.
  • هيام إسحق: رئيسة المركز التربوي للبحوث والإنماء.
  • جوسلين جبور: الأمينة العامة للمجلس الأعلى للخصخصة والشراكة.
  • رلى عاكوم: رئيسة الهيئة الوطنية للمنافسة، وستيفاني صليبا نائبة الرئيس.
  • ديانا ماراديان: المديرة العامة لإدارة الإحصاء المركزي.
  • رجاء الشريف: عضو في مجلس إدارة الهيئة الناظمة للاتصالات.
  • منى أحمد مختار النابلسي: مديرة عامة للشؤون الوزارية لمجلس الوزراء.
  • نجاة حنا: مفوضة الحكومة لدى الهيئة العامة للطيران المدني.
  • غادة الأطرش: نائبة رئيس الهيئة العامة للمتاحف.
  • يمنى زيادة، راغدة غندور، وحنان السيد: أعضاء.
  • غريس رشيد: عضو في هيئة إدارة قطاع البترول.
  • كريستينا أبي حيدر: عضو في الهيئة الناظمة للكهرباء.
  • ريتا غنطوس: رئيسة الهيئة العليا للتأديب.

يشير شمس الدين إلى أن هذه الأرقام "وازنة"، خاصة وأن بعض المناصب تشغلها نساء منذ فترة طويلة. وتلامس نسبة المعينات حوالي 22%.

مقارنة بالأعوام السابقة، أظهرت دراسة لـ"الدولية للمعلومات" في عام 2017 أن عدد النساء في الوظائف العامة كان 18 امرأة فقط، بنسبة 11.5%. بعد عام 2017، تباطأت وتيرة التعيينات بسبب الشلل السياسي، وتم الاعتماد على "الإنابة" و"التكليف".

قضائياً، يبرز تقدم ملحوظ للمرأة، حيث تبلغ نسبة القاضيات 56% (351 قاضية) مقابل 44% للقضاة (277 قاضياً) في الجسم القضائي ككل لعام 2025، وفق دراسة "الدولية للمعلومات".

دبلوماسياً، عززت التشكيلات الدبلوماسية الأخيرة حضور المرأة، حيث بلغت نسبة السفيرات اللبنانيات 24% من مجمل السفراء، مقارنة بـ20% في إحصاءات سابقة.

ختاماً، رغم التقدم المحرز، لا تزال هناك فجوة بين حضور المرأة وتمثيلها في مراكز القرار، وهو ما تؤكده دراسة لمنظمة "فيفتي فيفتي" التي تشير إلى أن النساء يشكلن 51% من المجتمع.

شارك الخبر: