سوق العمل الأميركي: 4 حقائق رئيسية من تقرير الوظائف الأخير

أظهر تقرير الوظائف الصادر عن وزارة العمل الأميركية زيادة في عدد الوظائف المضافة بلغت 165 ألف وظيفة في تشرين الأول/أكتوبر، متجاوزةً توقعات الخبراء بـ 100 ألف وظيفة. كما انخفض معدل البطالة بشكل غير متوقع ليصل إلى 4.1%، مما يشير إلى تحسن عام في سوق العمل.

العمال المولودون في الخارج يقودون الزيادة: على عكس الاتجاه السابق، شهدت القوة العاملة الأميركية زيادة ملحوظة في الأشهر الثلاثة الماضية، حيث جاءت جميع المكاسب الصافية في معدلات المشاركة والتوظيف من العمال المولودين في الخارج. في المقابل، شهد العمال المولودون في الولايات المتحدة انخفاضاً في معدلات التوظيف والمشاركة منذ تموز/يوليو.

عودة الصناعات التحويلية: بعد خسارة 93 ألف وظيفة في السنة الأولى من ولاية الرئيس دونالد ترامب، بدأ قطاع الصناعات التحويلية يشهد تحولاً إيجابياً هذا العام، مضيفاً 101 ألف وظيفة منذ كانون الأول/ديسمبر 2025، ليحقق زيادة صافية قدرها ثمانية آلاف وظيفة في المصانع منذ عودة ترامب إلى البيت الأبيض.

فترات بطالة أطول: على الرغم من زيادة وتيرة التوظيف، لم تنعكس هذه الزيادة بعد في تقليص المدة التي يظل فيها الأشخاص العاطلون عن العمل. بلغ متوسط مدة البطالة 27.1 أسبوعاً، وهي الأطول منذ حوالي عشر سنوات، باستثناء الارتفاع المؤقت خلال جائحة كوفيد-19.

تأثيرات الذكاء الاصطناعي: يتفق الخبراء على أن اعتماد الذكاء الاصطناعي لم يؤدِ بعد إلى فقدان أعداد كبيرة من الوظائف، لكن آثاره بدأت تظهر. أشار مايكل بيرس، كبير خبراء الاقتصاد الأميركيين في أوكسفورد إيكونوميكس، إلى أن قطاعي المعلومات والمالية، الأكثر تعرضاً للذكاء الاصطناعي، شهدا خسارة مستمرة في الوظائف. وعلى النقيض، أضاف قطاع خدمات المهن والأعمال، الذي يعتمد أيضاً على الذكاء الاصطناعي، 70 ألف وظيفة في تشرين الأول/أكتوبر، وشملت هذه المكاسب خدمات مؤقتة واستشارات إدارية وتقنية.