من أسهم بمليارات إلى مصانع الألمنيوم: المرأة الإماراتية تقود النمو الاقتصادي بقوة

تزامناً مع الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية تحت شعار "بنظهر الأقوى والأفضل"، تبرز بيانات حديثة من سوق أبوظبي للأوراق المالية، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، وشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، الدور المحوري للمرأة الإماراتية في مختلف القطاعات الاقتصادية. وتشمل هذه المشاركات الواسعة الاستثمار، والقطاع الخاص، والصناعات التحويلية، حيث تتنوع أدوار الإماراتيات من امتلاك الأسهم إلى شغل الوظائف الفنية والتشغيلية.

تحتفل دولة الإمارات العربية المتحدة يوم الجمعة 28 أغسطس 2026 بيوم المرأة الإماراتية، تحت شعار "بنظهر الأقوى والأفضل". وتؤكد البيانات الصادرة عن جهات حكومية وشركات إماراتية على التوسع الملحوظ في حضور المواطنات في مجالات الاستثمار، وسوق العمل الخاص، والقطاع الصناعي.

سوق أبوظبي: 125 ألف مستثمرة و10.6 مليار دولار قيمة الأسهم

بلغت قيمة الأسهم التي تمتلكها المستثمرات الإماراتيات في سوق أبوظبي للأوراق المالية 39 مليار درهم (ما يعادل 10.6 مليار دولار) حتى نهاية شهر يوليو 2026، وفقاً لبيان صادر عن مجموعة سوق أبوظبي للأوراق المالية. وتشكل هذه القيمة نسبة 94% من إجمالي قيمة الأصول المملوكة للمستثمرات في السوق. ويصل عدد المستثمرات الإماراتيات النشطات في السوق إلى حوالي 125 ألف مستثمرة، بينما تشكل الموظفات نسبة 40% من إجمالي القوى العاملة في مجموعة سوق أبوظبي للأوراق المالية.

صرح عبدالله سالم النعيمي، الرئيس التنفيذي لمجموعة سوق أبوظبي للأوراق المالية، بأن "المرأة الإماراتية تواصل الارتقاء باقتصادنا بمرونة استثنائية وإصرار وطموح". وأضاف أن السوق "يبني البنية التحتية وسبل الوصول التي تتيح تعزيز هذه الريادة، سواء بين المستثمرات المتداولات على منصتنا أو بين الـ40% من قوة عملنا من النساء". جاء ذلك خلال مراسم قرع الجرس التي استضافها السوق تكريماً لموظفاته وأمهاتهن وجدّاتهن، بالتزامن مع "عام الأسرة 2026".

القطاع الخاص: ثقل في التعليم والصحة والتقنية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن عدد المواطنين والمواطنات العاملين في القطاع الخاص تجاوز 190 ألفاً حتى نهاية النصف الأول من عام 2026، موزعين على أكثر من 32 ألف شركة. وبحسب بيانات الوزارة الصادرة في 12 أغسطس 2026، تشكل المواطنات نسبة 93.9% من المواطنين العاملين في المهن التعليمية، و91.7% في المهن الصحية، و59.4% في مهن تكنولوجيا المعلومات في القطاع الخاص. كما تشغل المواطنات 55.1% من المناصب القيادية التي يشغلها مواطنون في القطاع، وتعمل 71.5% منهن في وظائف مهارية. تجدر الإشارة إلى أن هذه النسب تمثل حصة المرأة من إجمالي الكوادر الإماراتية العاملة في كل فئة مهنية، وليس حصتها من إجمالي العاملين في كل قطاع.

إيغا: توسع في الوظائف التشغيلية

أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم (Emirates Global Aluminium) عن انضمام أكثر من 188 موظفة إلى الشركة منذ يوم المرأة الإماراتية 2025، من بينهن 79 مواطنة إماراتية، وذلك بحسب بيان نشرته وكالة أنباء الإمارات "وام". وبذلك ترتفع القوى العاملة النسائية في الشركة إلى 833 امرأة، من بينهن 462 مواطنة إماراتية. وتشغل حوالي 408 موظفات مناصب ضمن العمليات التشغيلية، تشكل المواطنات منهن أكثر من 44%.

أكد عبدالناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أن "المرأة الإماراتية تواصل ترسيخ دورها كشريك أساسي في مسيرة نمو وتطور القطاع الصناعي في دولة الإمارات". وأعرب عن فخر الشركة بمساهمات موظفاتها والتقدم المحرز في التنوع بين الجنسين، لا سيما في المناصب التشغيلية والفنية. وقد فتحت الشركة في عام 2022 باب التسجيل للنساء لأول مرة في برامجها الوطنية التدريبية المؤهلة للوظائف الفنية في العمليات التشغيلية. وشكلت النساء حوالي 20% من الملتحقات بهذه البرامج في عام 2023، قبل أن تتجاوز حصتهن 40% في عام 2025. وتدير "إيغا" منذ عام 2023 برنامج "التحدي" بالتعاون مع عدد من الشركات الصناعية الرائدة في الإمارات، بهدف تطوير موارد وأدوات مشتركة تساعد على تبني أفضل الممارسات لتعزيز بيئات عمل أكثر شمولاً في القطاع الصناعي. وتعد الشركة من الجهات الموقعة على مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة.