الكابتن هدى المسلّمي: أول إماراتية تقود مسيرة تدريب الطيارين بعد عقدين من التحليق

في خطوة تاريخية تعزز مكانة المرأة الإماراتية في قطاع الطيران، أصبحت الكابتن هدى المسلّمي أول إماراتية تتولى منصب مدربة طيارين في دولة الإمارات. يأتي هذا الإنجاز تتويجاً لمسيرة مهنية حافلة تمتد لأكثر من عقدين، قضت خلالها أكثر من 10 آلاف ساعة في الأجواء.

أعلنت "الاتحاد للطيران" عن تأهيل المسلّمي لتصبح مدربة طيارين، بالتزامن مع الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية. هذا الانتقال يمثل نقلة نوعية من قيادة قمرة القيادة إلى مهمة إعداد وتأهيل الأجيال القادمة من الطيارين.

من مساعد طيار إلى كابتن ومدربة

بدأت الكابتن هدى المسلّمي رحلتها في عالم الطيران عام 2003، وانضمت إلى "الاتحاد للطيران" في عام 2014. تدرجت في مسيرتها المهنية لتصبح كابتن عام 2023، قبل أن تحصل على اعتمادها كمدربة معتمدة في عام 2026. تمتلك المسلّمي حالياً اعتماداً للطيران على طائرات "بوينغ 787"، وسجلت أكثر من 10 آلاف ساعة طيران. كما اكتسبت خبرة واسعة على متن طائرات "إيرباص A330" و"A340"، وطائرات "بوينغ 777".

إلى جانب خبرتها العملية، تحمل المسلّمي درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، بالإضافة إلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال ونظم المعلومات. وعبرت المسلّمي عن أن لقب "الأولى" يمثل مسؤولية كبيرة لتمهيد الطريق أمام المزيد من الإماراتيات لدخول قطاع الطيران وتحقيق النجاح فيه، مؤكدة أن التحديات كانت دافعاً قوياً لمواصلة التقدم.

من قمرة القيادة إلى تدريب الأجيال

في دورها الجديد، تتولى المسلّمي مسؤولية إعداد وتأهيل الجيل القادم من الطيارين. وقد قامت خلال الأشهر الأولى من عملها بتدريب طيارين من جنسيات مختلفة وبمستويات خبرة متنوعة. ترى المسلّمي أن هذا الدور يحمل بعداً مهنياً ووطنياً، حيث تنتقل خبرتها من قيادة الطائرات إلى نقل المعرفة والمهارات للطيارين الذين سيقودون الرحلات مستقبلاً.

من جانبها، أشادت الدكتورة نادية بستكي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الحكومية والمؤسسية في "الاتحاد للطيران"، بإنجاز المسلّمي، معتبرة أنه يعكس قدرة المواهب الوطنية على تحقيق الإنجازات عند توفير الفرص المناسبة. وأكدت أن انتقال المسلّمي إلى مجال التدريب يوسع من تأثير خبرتها ويسهم في إعداد الطيارين الذين سيشكلون مستقبل الناقل الوطني.

الإماراتيات يشكلن 75% من المواطنين في "الاتحاد للطيران"

تؤكد "الاتحاد للطيران" أن المرأة الإماراتية تمثل اليوم 75% من إجمالي المواطنين الإماراتيين العاملين في الشركة، وتتنوع أدوارهن بين المجالات الإدارية والتشغيلية، من قمرة القيادة إلى مواقع صنع القرار. وتعتبر الشركة أن تجربة هدى المسلّمي تندرج ضمن استراتيجيتها للاستثمار في الكفاءات الإماراتية، وخاصة النساء، لتعزيز حضورهن في مختلف تخصصات قطاع الطيران، بما في ذلك قيادة الطائرات، والهندسة، والإدارة.